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52个文明项目同台竞技 基层善治点亮杭城_我的网站

一 |     新加坡必须维持开放性，不能给投资人有怀疑或提出质疑的空间。新加坡的资源稀少，人力是唯一的资源，人才引进是新加坡重要的前进策略。

二 | ——新加坡人力资源部长陈诗龙要快速发展，人才储备是关键。哪里有年轻能干的劳动力，哪里的经济才会有活力。    夸夸会、小哥圆桌会、青年实践课堂……每日商报讯 “送你一朵小红花，开在你心底最深的泥沙……”伴着温柔的歌声，建德市杨村桥镇互助长宁片区新时代文明实践总站负责人夏云走上2026年杭州市新时代文明实践项目展示交流活动的舞台，带来了乡村善治样板项目“夸夸会”的生动分享。众所周知，新加坡一直坚持“人才建国”战略。长宁村曾是典型空心村，青壮年常年外出经营草莓产业，村内留守老人居多，日常缺少陪伴照料。2022年，立足村内传承70年的互助传统，创新推出“夸夸会”特色载体，以邻里互相夸赞的温情形式激活民间善意，搭建起群众说事、邻里点赞、互帮互助、榜样引领的基层治理闭环。据新加坡的人口白皮书，到2030年，预计该国的人口将达到650万至690万人。在这一规模下，公民人口预计将由360万到380万人组成，永久居民将保持在50万至60万人之间，其余则为非居民。按现在的数据计算，也就是说，新加坡要在7年时间内增加58万-98万人，平均每年增加8万-14万人。从2023年的人口分布来看，新加坡公民人数为大约361万人，实际上已经达到2030年的公民人数预期，也就是360万至380万人之间。“除每季一场集中夸夸会，我们配套建立每月互助日、村级互助洗衣房等常态化服务，同步推出积分兑换、村民荣誉馆、大中小三级互助圈长效保障机制。

三 | ”夏云介绍，项目落地四年以来，全村累计挖掘好人好事270余件，曾经负债、治理薄弱的村庄，如今蜕变为片区善治示范标杆。“夸夸会”的暖心故事，是杭州全域新时代文明实践创新探索的鲜活缩影。在昨天的2026年杭州市新时代文明实践项目展示交流活动中，52个辨识度高、紧贴文明实践阵地建设的入围项目进行展示交流。

四 | 但是这其中有19.1%的公民年龄为65岁以上。不难看出，新加坡正逐步迈入深度老龄化社会。这些项目聚焦学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、丰富活跃文化生活、培育践行主流价值等重点工作，构建起包含理论宣讲、助力共富、移风易俗、暖心服务、优质文化资源直达基层在内的多元内容体系，充分展示杭州市新时代文明实践工作的生动实践与亮眼成效。

五 | 人口减少最直接的体现在于劳资市场出现人荒，本地企业叫苦连天，请不到高端人才。

六 | 企业们都已经焦头烂额，甚至因为人荒的问题，被迫缩减了生意。外卖小哥、“小哥圆桌会”发起人彭清林介绍，上城区“小哥圆桌会”文明善治项目。与此同时，新加坡2023年仅有30,500名婴儿出生，生育率跌至0.97，创下历史最低点。

七 | 聚焦外卖骑手、快递员等新就业群体急难愁盼，由骑手自发组建自治议事平台，每月开展圆桌座谈，联动人社、公安、城管、工会等多部门面对面倾听诉求、解决难题。如果新加坡继续保持当前的低生育率，且不引进新移民的情况下，新加坡的人口总数将会从2025年起减少。“最近高温天，我们聚焦小哥爱心驿站，配备直饮水、制冰机、环保饮水物资落实高温关怀。各种因素综合影响下，新加坡的经济发展被大大制约了。因此，新加坡政府坚持对外来人口持开放和欢迎的态度，并在发布了一系列利于移民的新政策。顶级专才准证为进一步吸引全球顶尖人才，新加坡人力部于2022年推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”（Overseas Networks and Expertise Pass），简称ONE Pass。”青少年社会实践赛道同样亮点纷呈。并从2023年1月起，开始全面推行。新加坡顶级专才准证的侧重点，在于该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性，并且不受互补专才评估框架COMPASS的限制。杭报集团带来了“文明实践真有样——我在文明实践阵地过寒暑假”主题活动的分享，杭州日报记者、项目负责人之一王泽英介绍：“杭州日报一直深耕青少年社会实践领域。2024年底，‘青爱的杭州’大学生社会实践联盟正式成立。”在吴山广场文明实践点位，特殊教育学校学生为社区老人开展推拿志愿服务，学子坦言在校苦练两年技能，终于有机会实实在在服务群众，朴素话语尽显青年志愿初心；文明阵地同样成为中外文化交流窗口，西湖区金鱼井社区连续第三年落地“中美十万强”文化交流活动，70余名中外师生走进现代化社区，沉浸式感受中国式现代化建设实景，向外生动讲述杭州发展故事……“短短两年，联盟吸纳全国28个省区市148所高校、2600余支实践团队、7万余名大学生参与，充分盘活寒暑假青年力量。

八 | 据悉，从2023年发布到今年年初，新加坡就发放出去了4200份准证。

九 | ”王泽英说。近年来，杭州市持续深化新时代文明实践体系建设，坚持以项目化引领，推动文明实践向精准化、常态化、便利化、品牌化迈进。申请要求1、主申过去一年的固定月薪需要达到3万新币，或来到新加坡本地后会赚取相同的固定月薪收入；2、主申需要证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职至少一年时间；3、如果在文化艺术、体育、科学与科技、学术等方面有卓越成就的个人，可以不必满足月收入门槛要求。下一步，杭州将持续发掘基层优质文明实践载体，孵化培育并广泛推广一批群众喜闻乐见、具备较强社会影响力的特色项目，持续深耕“浙江有礼・最美杭州”市域文明新实践品牌，让文明新风浸润杭城每一处角落。除了以上的条件，再无任何要求，不要求学历、语言、投资…就可以拿到土豪们需要花1亿人民币（13O/13U）才能拿到的新加坡长期居留。新加坡就业准证EP“自雇EP”项目是通过注册一间新加坡公司，担任公司股东或董事或高级人员，向新加坡人力部申请获得就业准证，在公司运营达到一定规模及持有准证2年后向新加坡移民局提交永久居民（PR）申请，申请人和家人由EP准证来申请PR的方式获得新加坡绿卡。移居新加坡的诸多方式中，自雇EP以其周期短、文件简单、无语言和年龄要求等优势从诸多项目中脱颖而出。黄循财总理还在群众大会上表示，要打造更亲商的环境，减少规则和流程，简化规定和程序。

十 | 如此一来，外国人在新加坡开公司或许更方便，拿下EP的速度也会更快。申请条件1、在新加坡成功注册公司并运营2、申请人为自己匹配高管级别以上的职位3、配置5,000新币以上的月薪，薪金根据公司运营时间及情况进行调整4、根据COMPASS计分：从2023年9月1日起，新加坡EP工作准证申请将采取计分制度(即COMPASS)，人力部将通过此制度综合评估申请者与企业的申请资格。

十一 | 申请者必须通过框架的四个项目(薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人)取得至少40分，以符合申请资格新加坡全球投资者计划虽然去年3月新加坡提升了全球投资者计划的门槛，但申请数量却并没有因此减少，反而吸引了更多有意在新加坡扩大业务或建立区域总部的企业主申请。“全球商业投资者计划（Global Investor Programme，GIP）”是由新加坡经济发展局（EDB）推出的永久居留权计划，旨在吸引高净值个人和企业家在新加坡进行投资，为他们提供获得新加坡永久居民身份的快速路径。据新加坡经济发展局透露，截至去年年底，新加坡全球投资者计划的投资者已通过经批准的基金向新加坡公司投资了9亿5000万元。申请方案方案A：投资不少于新币1000万元建立新的商业实体或扩大现有的业务营运。方案B：投资不少于新币2500万元于主要投资新加坡企业的全球商业投资者计划基金。方案C：投资不少于新币2亿元于一家成立于新加坡的新或现有单一家族理财办公室。其中至少5000万元必须投资在四个类别，且须在批准函发出之日起的12个月内完成。放开留学生申请PR条件普通人想要成为新加坡PR，进而成为公民，简单途径之一就是“教育移民”。

十二 | 接受本地教育越早、时间越长，获得新加坡PR或公民身份的机会就越大。因此，不少留学生可能会选择在毕业后留在新加坡。而新加坡政府为了更好更多的留住这批学生，今年也做出了相应调整：之前，留学生若想申请新加坡的永久居留权（PR），必须同时满足两大条件：在新加坡连续居住满两年至少在一次国家级别考试中取得及格成绩（包括O水准、A水准或PSLE等）。然而，根据最新的政策调整，第一个居住年限的条件已被取消。

十三 | 现在，只要学生前往新加坡留学，并成功通过至少一项国家级考试，即可具备申请新加坡PR的资格。这一变化不仅简化了申请流程，也为更多国际学生提供了更早实现新加坡永久居留梦想的机会。注意：满足这两项条件只是具备申请资格，并不代表学生可以直接获得PR资格。此外，新加坡最近还推出了新的陪读规定，允许父亲或祖父母陪同孩子一起在新加坡读书。

十四 | 这些新政无疑会进一步增强新加坡作为教育和生活目的地的吸引力。未来，预计将会有更多国际学生及其家庭选择新加坡进行教育和长期发展。对国人来说，作为发达国家中少有的华人社会，新加坡有着距离近、无时差、无居住要求、中英双语自由通行、低税负、低犯罪率等无可比拟的移民优势，能轻松实现“一天两国”，已然成为亚洲移民者移居的不二之选。而现在随着新加坡抢人大战开始，对于有意向移民新加坡的小伙伴来说，更是申请的黄金时期。心动不如行动，赶紧挑选适合自己的方法途径吧。

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Published on:12:41:55